「デジタルの日」に日本の製造業DXについて考える 製造業DX実現に欠かせない情報が見つかる7日間『製造業DX WEEK』を開催。
「3日目」は旭鉄工株式会社 代表取締役社長 木村哲也氏との対談
テーマは「人材不足・人材育成」
▶ 前回の動画「テクノロジー・AI」はこちら
https://youtu.be/x2RQBMR2vSg
自動車業界では「CASE」が進み、国内市場縮小に伴い競争が激化すると言われており、同業界に置いて、利益を出すことが少しずつ難しくなっている傾向が強くなっております。
そんな中、「旭鉄工株式会社」は社内の風土を大きく変え、IoTの活用、DX化の推進により、劇的に企業改善を行い、生産性を飛躍的に高めております。
今回は、新たなコトにトライし企業改善に成功した旭鉄工の代表取締役社長である「木村哲也氏」より、どうやってここまで改善ができたか、どう人材育成を行ったのかお話しいただきます。
実際の例として、会社の中を変えることで労務費は「年間4億円」下げることに成功…！？
企業風土の変え方、「社員のポテンシャル」を引き出す取り組み事例をこの動画で紹介します！
ぜひご覧ください！
▶ AMANO SCOPE「製造業DX WEEK」3日目はこちら
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